为了更好地推动青年发展型城市建设，进一步为优化完善建设青年发展型城市提供参考与借鉴，市委直属机关工委根据《市直机关建设青年发展型城市“十个一”活动计划》的安排部署，通过线上开展问卷调查的形式，深入了解市直机关青年在思想动态、工作与生活等方面的发展情况。市直机关10068名青年干部职工参与了本次活动。

本次调查重点对兰州市直机关青年的年龄结构、岗位类型、文化程度、职称职级、政治面貌等基本现状以及在建设青年发展型城市中存在的理想信念教育不足、缺乏战略思维及斗争精神、生活保障刚需缺口较大、感知压力多维且沉重、融合社会缺乏主动性与积极性等方面问题和原因进行了综合研究分析，并从以学铸魂，筑牢市直机关青年理想信念根基、坚持青年优先发展理念，解决青年“后顾之忧”、加强城市文化建设，为青年扎根城市构筑精神家园、培育新时代青年的责任意识与担当精神等方面提出了对策建议。

通过本次问卷调查，进一步深化青年发展型城市建设工作，加强青年发展状况调查研究，准确把握青年较为普遍的利益诉求，及时反映青年关注的热点问题和要求，努力使青年的利益在社会总体利益格局中得到充分尊重和体现，切实发挥市直机关青年在推进兰州青年发展型城市建设中主力军的作用。